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2022年3月21日下午，（集團(tuán)）公司在第一會議室舉行2021年度知識創(chuàng)作競賽活動總結(jié)及表彰會。

為了豐富企業(yè)知識文化活動，提升企業(yè)知識軟實(shí)力和競爭力，營造良好的知識學(xué)習(xí)運(yùn)用氛圍，鞏固和提高各崗位管理人員的知識理論水平和實(shí)際寫作能力，并促進(jìn)各崗位管理人員的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)沉淀及知識轉(zhuǎn)化，總工辦舉辦開展了知識成果創(chuàng)作活動。經(jīng)過評審小組的討論和商議，評選出優(yōu)秀論文三篇，分別是：工程部游佳、王怡、張凱共同創(chuàng)作的《淺談信用評價(jià)背景下成都市市政工程施工項(xiàng)目管理的前期規(guī)劃》，人力資源部鄒丹、蒲欣、王海燕、鄧星月共同創(chuàng)作的《淺談公司培訓(xùn)問題與對策》，安監(jiān)部冉堪江創(chuàng)作的《淺談市政道路工程項(xiàng)目前期安全管理策劃》。

總結(jié)及表彰會由總工辦主任蔣云均主持，總工程師譚強(qiáng)和副總經(jīng)理張奎東參會，獲獎?wù)撐淖髡叽砑安糠謪藛T積極討論發(fā)言，大家都表示知識成果創(chuàng)作活動開展得很有價(jià)值和意義，對于個人管理水平的提高和企業(yè)發(fā)展有積極的促進(jìn)作用。這類知識活動應(yīng)多開展，形式更豐富，范圍更全面。